制定

1.法律的制定是为了市民的安宁和国家的安全。

2., 高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力资源管理政策，要树立正确的人才观，根据企业自身特点，确定适用、可用的人才，而不要过于好高骛远；要制定科学合理的管理原则和具体措施，既要有利于调动员工的积极性，又要有利于企业的长期、可持续发展。

3.程铁锤想起上次在公社开会,那些制定了大炼钢铁高产计划的干部们都受到了表彰,他也跟着报了规划,炼钢产量已经红口白牙吹出去,白纸黑字儿都已经上报了。

4.理智可以制定法律来约束感情，可是热情激动起来，就会把冷酷的法令蔑弃不顾，年轻人是一头不受拘束的野兔，会跳过老年人所设立的理智藩篱。

5.要尽快明确改革“顶层设计”的主持机构，清晰界定要建立的“市场经济”内涵，据此制定具体实施措施，再辅以强有力的推进。否则，会出现类似“大跃进”、“洋跃进”的消极后果。

6.联邦职员察觉了此事，得益于1975年制定的一项旨在标识像约翰逊这样的假买家的监管法规。当有人在五日内购枪超过两杆以上，商店必须向政府报告。

7.制定发展计划时,既要保证重点,又要统筹兼顾。

8.结过去的经验，忘记过去的痛苦；把握今天的快乐，做好今天的事情；展望未来的宏图，制定未来的计划。

9.在制定目标时,既不好高骛远,又不妄自菲薄,要把长远目标和近期目标有机地统一起来,脚踏实地,一步一个脚印地做起,有助于理想的最终实现。

10.一旦收集完成早期的情报，企业将制定加入社会化媒体的实施步骤，这是一个非常有意思的过程，因为第二过程加入到与第一过程中，形成一个包罗万象的初级阶段。